Dirigée par Hortense Archambault, la Maison de la Culture de Seine-Saint-Denis à Bobigny (MC93) est une scène nationale, qui par sa programmation artistique, sa réputation et son évolution, est emblématique des institutions culturelles françaises. Héritière des ambitieuses maisons de la culture voulues par André Malraux, portée par les collectivités locales, cette « scène nationale » occupe une place singulière puisqu’elle est à la fois un lieu de production au rayonnement incontestable et ouverte sur l’international depuis son origine. Ce qui en fait une institution singulière dans ce label. Depuis 2020, la MC93 est Pôle européen de production. La MC93 s’est aussi dotée d’une « fabrique d’expériences » qui regroupe des ateliers de pratique, des résidences de création impliquant des habitants du territoire, des endroits de rencontres et de réflexion qui concourent à renouveler le rapport de l’institution avec ses usagers.
Objectifs et missions
Au sein du service technique (composé d’une quinzaine de personnes) et sous la responsabilité de la Direction technique,
le·a régisseur·se principal·e machinerie assure les missions suivantes :
1) Organisation du travail, en lien avec la Direction technique et la Régie générale, du service machinerie composé de personnel CDI et CDD selon les besoins de l’activité et de la programmation :
- Encadrement d’une équipe permanente composée de 2 régisseurs.ses de scène et de personnels CDD
- Participation à l’évaluation des besoins en personnel CDD, à leur recrutement, à la gestion de leur planning et à leur accueil
- Coordination et organisation du service (méthodes, procédures…) et contrôle quotidien de la bonne exécution
- Établir les plannings hebdomadaires du service, selon les plannings de travail établi par la Direction technique ou la Régie générale
- Participation à faire respecter les consignes de sécurité, le règlement intérieur et la Convention Collective
- Participation à la mise en place des moyens de prévention nécessaires.
2) Participation à l’ensemble de l’activité du service :
- Préparation des spectacles en relation avec les équipes de création et de tournée dans l’ensemble du bâtiment et hors les murs
- Suivi des projets machinerie des productions de la saison
- Négociation des fiches techniques et des adaptations nécessaires
- Suivi des demandes de prêts et devis de location
- Participation à l’élaboration des fiches techniques et dossiers des spectacles créés à la MC93
- Coordination de l’activité du service machinerie avec les autres services et diffusion de l’information auprès d’eux
- Préparation et participation aux montages et démontages, aux manutentions, aux chargements et aux déchargements
- Participation au suivi des tournées
- Participation aux réunions techniques
- Participation occasionnelle à la régie de spectacle ainsi qu’aux manifestations ponctuelles hors programmation
- Participation éventuelle à une tournée.
3) Organisation matérielle du service :
- Gestion du parc de matériel et des besoins en consommables
- Participation à une veille technologique, commerciale et réglementaire sur les équipements scéniques et machinerie
- Proposition des investissements en matériels et équipements scéniques et machinerie
- Suivi du stockage, de l’inventaire, du contrôle et la maintenance des matériels et infrastructures dont le service à la charge
Profil et qualités demandées
- Formation technique de niveau bac + 2 minimum
- Justifier une expérience de Régie plateau significative
- Maîtrise du Pack Office
- Maîtrise d’Autocad nécessaire, formation complémentaire possible
- Pratique de l’anglais, lu et écrit, serait un plus
- Permis B
- Caces R486 obligatoire, à passer ou à recycler
- Caces R485 obligatoire, à passer ou à recycler
- Formation accroches/levages obligatoire
Le poste demande de la polyvalence, de l’organisation et de la rigueur. Travaillant en direct avec de nombreux·ses salarié·es, le poste nécessite un bon sens du contact.
La coordination du service demande une bonne communication interne et une capacité de rendre compte des actions réalisées et à réaliser.
La régie demande une bonne résistance au stress et une grande capacité d’adaptation et de prise de décision en situation d’urgence.
La gestion des plannings et des contrats se fait par un outil métier numérique et demande une aisance informatique.
Conditions de travail
- CDI temps plein de 1547 heures annuelles avec modulation, d’août à juillet
- Prime de fin d’année, titres restaurants, mutuelle
- Travail en soirée et le week-end, possibilité de tournées
- Jour de repos : lundi
Recrutement
Prise de fonction : mai 2026.
Rémunération Groupe 5 de la grille Syndeac +20% – échelon selon expérience
Candidature
Date limite des candidatures : 19 avril 2026. Les entretiens auront lieu fin avril 2026.
Candidatures à transmettre via le site ProfilCulture.com
