OBJECTIFS
Cette formation permettra aux stagiaires d’acquérir les compétences nécessaires pour optimiser leur organisation personnelle ainsi que pour animer et piloter une équipe opérationnelle par l’adhésion de celle-ci à un projet.
A l’issue de cette formation les stagiaires seront capables de :
– structurer la gestion de leurs « multi-activités »,
– manager leurs équipes opérationnelles par l’adhésion de projet,
– développer les compétences de leurs collaborateurs,
– anticiper et gérer les conflits.
PUBLICS ET PRÉREQUIS
Cette formation s’adresse à toute personne ayant des fonctions d’encadrement d’équipe, dans le secteur de la communication, de la production, de la technique, désireuse d’améliorer la gestion de ses multi-activités et celles de ses équipes.
Il est nécessaire d’avoir une expérience d’au moins 2 ans dans le spectacle
vivant. Si toutefois vous êtes dans une autre situation, vous pouvez contacter le service formation au 04 90 14 14 17.
Chaque formation permet, dès son commencement, de confirmer la maîtrise des prérequis spécifiques. Ces derniers sont en effet indispensables au suivi de la formation et à sa réussite.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Alternance de cours théoriques et de situations pratiques.
ÉQUIPEMENTS
– Salle de cours adaptée aux cours théoriques et au travail de groupe, équipée d’un vidéoprojecteur et d’une caméra
RÉSUMÉ DU PROGRAMME
Optimiser sa gestion de la « multi-activité »
Faire adhérer ses équipes par la gestion de projet
Conduite de réunion efficiente
Développer les compétences de ses collaborateurs
Appréhender les enjeux de la gestion des conflits
MODALITÉS D’ÉVALUATION ET VALIDATION
Les acquisitions des compétences visées par cette formation sont évaluées et validées par des mises en situation pratique.
En cas de non validation, l’équipe pédagogique de l’ISTS déterminera au cas par cas les modalités de « rattrapage ».
