L’Institut National Supérieur d’Enseignement Artistique Marseille Méditerranée recrute
Un·e régisseur.se technique
(Titulaire, liste d’aptitude ou à défaut contractuel)
Cadre d’emploi de recrutement : Technicien
Temps complet (35h/semaine)
Présentation de l’INSEAMM
L’Institut national supérieur d’enseignement artistique Marseille Méditerranée est un établissement public de coopération culturelle agréé par le ministère de la Culture, et soutenu par la Ville de Marseille. Il est dirigé depuis le 1er octobre 2023 par Raphaël Imbert.
L’INSEAMM compte quatre entités : l’École des Beaux-Arts de Marseille, le Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille, l’Institut de formation artistique Marseille Méditerranée ainsi qu’un secrétariat général.
L’école des Beaux-Arts de Marseille, créée en 1752, forme des créateurs, artistes et designers et délivre des diplômes nationaux valant grade Master 2. Elle accueille chaque année environ 400 étudiant.e.s, dont une quarantaine d’étudiant.e.s en échange international. Elle est dirigée depuis novembre 2021 par Inge Linder-Gaillard. L’équipe administrative et technique est composée de 25 agents. Les enseignants sont répartis entre 20 assistants d’enseignement artistiques et 44 professeurs d’enseignement artistique.
Le Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille a pour vocation l’enseignement de la musique, du théâtre, et de la danse par convention avec l’Ecole Nationale de Danse de Marseille. Le Conservatoire est classé à rayonnement régional et, à ce titre, propose une scolarité́ allant de l’éveil artistique jusqu’à̀ l’entrée dans l’enseignement supérieur. En lien avec l’Education Nationale, il propose des classes à horaires aménagés de l’école élémentaire au lycée avec la série S2TMD. Il porte également un orchestre DEMOS de 115 enfants en collaboration avec la Philharmonie de Paris. Environ 1 700 élèves sont inscrits au Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille. Il est dirigé par Aude Portalier depuis janvier 2024.
L’Institut de formation artistique Marseille Méditerranée (IFAMM) développe de nouveaux projets, notamment le cadre de la formation professionnelle, de l’éducation artistique et culturelle et de la production. Il est dirigé par Béatrice Simonet.
L’établissement public de coopération culturelle compte 270 agents pour un budget annuel de 20 millions d’euros environ.
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Missions du poste
Au sein du pôle programmation et production artistique de l’Institut de Formation Artistique Marseille Méditerranée (IFAMM) et sous l’autorité de la direction, le/la régisseur/régisseuse technique conçoit et supervise la mise en oeuvre des dispositifs techniques et logistiques nécessaires à la conduite d’un évènement (évènements organisés dans le cadre de la programmation de l’établissement et évènements organisés par des tiers dans les locaux de l’établissement).
Il/elle a la responsabilité de la coordination (en amont, pendant et en aval) de chaque évènement et manifestation.
Activités principales
Coordination technique :
- Évaluer, préparer, organiser et assurer la mise en oeuvre technique des activités et veiller à leur bon déroulement
- Anticiper les demandes d’autorisations nécessaires à leur organisation
- Assurer le lien entre les équipes techniques, les artistes, les partenaires, les enseignants/enseignantes de l’établissement
- Participer aux réunions de préparation et aux repérages techniques
- Définir les besoins en personnel et matériel technique et constituer les équipes dans la limite des moyens qui lui sont alloués
- Concevoir un plan d’implantation et recenser les matériels nécessaires à l’équipement du lieu d’accueil
- Coordonner le travail effectué par les prestataires extérieurs : devis et émission des commandes, suivi planning d’intervention, plan d’implantation si nécessaires, réunions techniques
- Réaliser les démarches administratives pour l’embauche du personnel
- Suivre les budgets alloués et les dépenses techniques afférents aux activités du service
Encadrement et supervision technique :
- Encadrer les équipes techniques mobilisées : assistants régisseurs de site du Conservatoire et du secrétariat général, techniciens intermittents, prestataires…
- Veiller à l’application des consignes de sécurité, notamment en matière de sécurité incendie et de prévention des risques professionnels (plateau, artistes, publics…)
- Contrôler l’état et la conformité des installations scéniques et des équipements techniques et la sécurité de la
manifestation
Installation et exploitation :
- Installer, exploiter et démonter les équipements techniques (son, lumière, vidéo, plateau)
- Assurer la régie son/lumière sur les évènements
- S’assurer des bonnes conditions d’accueil et de travail des équipes artistiques et techniques
- Gérer les imprévus techniques en temps réel lors des représentations ou événements
- Assurer la réception, l’entretien, du rangement, de l’inventaire et de la maintenance du parc technique et du matériel scénique
- Identifier les besoins en renouvellement et assurer le suivi des opérations d’acquisition de matériel.
- Assurer le suivi des mouvements de matériel : entrées, sorties, prêts, locations, etc.
- Préparer les budgets équipements et investissement du matériel technique et scénique
Profil
Bac + 2 en régie et techniques du spectacle
Savoirs :
- Environnement collectivités publiques
- Organisation et gestion institutions publiques
- Fonctionnement, organisation et procédures établissement
- Connaissances culturel
- Réglementation de la comptabilité et des finances publiques
- Règles de fonctionnement des régies et du rapprochement bancaire
Savoir-faire :
- Utiliser le logiciel métier
- Utiliser les outils bureautiques / informatiques
- Elaborer des actes constitutifs d’une régie
- Techniques d’accueil et de gestion des conflits
Savoir-être :
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Organisation, rigueur et méthode
- Neutralité et discrétion
- Fiabilité et maîtrise de soi
Conditions d’exercice
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP,
- Titres restaurants,
- Participation employeur prévoyance/santé mutuelle,
- Participation transport en commun / forfait mobilités durables,
- Prestations Sociales CAS (offres locales et tarifs réduits),
- Démarche qualité de vie au travail,
- Possibilité de stationnement au sein de l’établissement.
Dépôt des candidatures
La candidature doit être envoyée uniquement par mail à , au plus tard le 8 octobre 2025, et adressée à :
Monsieur le directeur général
INSEAMM
184 avenue de Luminy
CS 70912
13288 Marseille Cedex 9
La candidature doit être composée :
- D’un CV,
- D’une lettre de motivation,
- Pour les agents titulaires de la fonction publique : du dernier arrêté de situation administrative et des 3 dernières évaluations,
- Des copies des diplômes et/ou titres.
