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Château Rouge, Scène Conventionnée d’Intérêt National Art et Création, association loi 1901, développe un projet pluridisciplinaire de diffusion et de création artistiques.
Par ailleurs, fortement impliqué dans le développement des musiques actuelles, l’établissement assure des missions de diffusion et d’accompagnement des pratiques musicales.
Sur un même site, Château Rouge dispose de quatre salles : une grande salle de 500/1000/1500 places, une salle de concert de 700 places, un café-musique, une petite salle, 4 studios de répétition musique. L’établissement réalise 180 dates par saison.

Missions

Sous l’autorité et en lien avec le directeur technique et le régisseur général, vous êtes chargé.e de la régie plateau des manifestations de Château Rouge.
Vous faites partie intégrante de l’équipe d’accueil et vous assurez à ce titre :

  • La préparation, les montages, démontages, exploitations, régie et conduite des spectacles, évènements et manifestations,
  • Les déchargements et rechargements des décors et matériels…,
  • L’implantation des dispositifs scéniques et de la machinerie des spectacles dans les lieux de représentation,
  • La responsabilité des systèmes d’accroches et de levages, dans le respect de la législation en vigueur,
  • L’assistance et le conseil auprès des équipes artistiques,
  • L’encadrement et la coordination du personnel technique intermittent (machinistes et régisseurs),
  • L’étude et l’élaboration des fiches techniques des manifestations,
  • L’entretien, la maintenance, l’inventaire, la gestion du stock de consommables et le maintien en conformité des matériels de scène,
  • La gestion et l’entretien du parc de matériel scénique de Château Rouge.
  • La participation aux bonnes conditions d’accueil et de confort du public,
  • La mise en œuvre des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques s’appliquant aux professionnels et au public,
  • Le respect des règles de l’art et de l’état fonctionnel de l’équipement et des matériels,
  • L’application du planning de réalisation et d’exploitation dans le respect de la réglementation du code du travail,
  • Le suivi d’information de l’évolution de la réglementation.

En tant que régisseur.sseuse polyvalent.e, vous avez également de bonnes connaissances des secteurs son, vidéo et lumière, et vous pourrez être associé.e à la responsabilité d’un lieu ou participer activement à la création de spectacles ou de productions, et assurer, le cas échéant, une régie simple en son, vidéo ou lumière.

Profil

  • Formation indispensable, diplôme souhaité ;
  • Première expérience professionnelle significative.

Compétences et qualités

  • Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités, sensibilité artistique et esprit d’équipe,
  • Capacité d’intégration et qualités relationnelles développées,
  • Comprendre une demande artistique, savoir analyser une fiche technique et mobiliser les
    savoir-faire techniques,
  • Proposer des options et/ou alternatives aux adaptations techniques nécessaires, au regard des
    contraintes existantes et dans le cadre des moyens alloués,
  • Très bonne connaissance des métiers techniques du spectacle (plateau, son, lumière, vidéo…),
  • Maitrise du fonctionnement de porteuses motorisées à vitesse variable, expérience souhaitée,
  • Compétences en construction de décor, bricolage, soudure,..,
  • Capacité à proposer des achats, locations et/ou renouvellement et adaptation du matériel
    technique,
  • Notions en électricité et électronique souhaitées, opérations de maintenance courante
    (soudures, petites réparations, etc…),
  • Maîtrise de l’outil informatique (outils de bureautique + de messagerie, CAO…),
  • Grande disponibilité (travail en soirée et week-end, horaires variables),
  • Connaissance des règles de sécurité d’un établissement ERP,
  • Habilitation électrique et formation SSIAP1 souhaitées,
  • Maîtrise de la langue anglaise souhaitée,
  • Permis B indispensable.

Poste à pourvoir en septembre 2021.
Poste basé à Château Rouge, Annemasse (Haute-Savoie, France).
Poste à plein temps (35h/semaine – modulation annuelle).
Rémunération : selon expérience et CCNEAC
Lettre et CV à adresser par mail uniquement à :
Les documents, au format .pdf seront nommés « prénom.nom – LM » et « prénom.nom – CV »
Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 18 juin 2021

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