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Festival d'Avignon

Le Festival d’Avignon recrute
un(e) Régisseur(se) général(e) en charge de la lumière
Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Le Festival d’Avignon est doté d’un budget d’environ 12.5 M€, il emploie une trentaine de salariés à l’année et jusqu’à 750 salariés au mois de juillet.
Intégré(e) au sein de l’équipe technique permanente du Festival d’Avignon constituée d’un directeur technique, de quatre autres régisseurs généraux (machinerie, lumière, son/vidéo, affaires générales) et d’une responsable administrative de la direction technique.

Missions

Sous l’autorité du directeur technique, en collaboration avec les régisseurs généraux et la responsable administrative de la direction technique, il/elle est en charge de l’organisation et de l’encadrement des techniciens lumière. Il/elle est garant(e) du bon fonctionnement des installations électriques et lumière.

1) PÉRIODE HIVERNALE (DE SEPTEMBRE À FÉVRIER)

1.1) GESTION DU PARC DE MATÉRIEL ÉLECTRIQUE ET LUMIÈRE

  • Tenir et mettre à jour l’inventaire des équipements
  • Superviser et participer à l’entretien du matériel
  • Déterminer les besoins de renouvellement du parc
  • Faire établir les devis pour les investissements nécessaires
  • Gérer les prêts de matériels et établir les conventions afférentes avec les divers partenaires du Festival
  • Mener une veille technologique

1.2) PRÉPARATION DU FESTIVAL

  • Identifier les spécificités des lieux de spectacle
  • Évaluer la faisabilité d’un projet artistique et rédiger un cahier des charges technique pour l’électricité et la lumière
  • Préparer les mises en œuvre techniques des projets
  • Concevoir une réponse technique adaptée
  • Définir les priorités d’achat, de location du matériel technique, négocier les prix avec les fournisseurs et les prestataires de services
  • Constituer et recruter l’équipe lumière « volante » pour le Festival, participer à la constitution des équipes lumière des lieux

1.3) FABRICA ET TOURNÉES

  • Soutien technique régie générale et régie lumière

2) PÉRIODE ESTIVALE (DE MARS À AOÛT)

2.1) ORGANISATION DE LA MISE EN ŒUVRE TECHNIQUE DES PROJETS ARTISTIQUES

  • Établir des plans lumière en accord avec les compagnies accueillies
  • Élaborer des plannings pour piloter l’aménagement des lieux de spectacle
  • Planifier et organiser les transports, chargements et déchargements, montage et démontage des matériels électriques et lumière
  • Faire respecter la réglementation des E.R.P. et les dispositions du Code du Travail relatives à ses équipes

2.2) ENCADREMENT DES ÉQUIPES LUMIÈRE

  • Établir les plannings prévisionnels et réalisés de travail des équipes et les transmettre
  • Maintenir la discipline et le respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Faire appliquer la réglementation et veiller à la conformité des équipements de protection collective et individuelle

Compétences et profil

Formation de niveau licence ou équivalent.
Expérience professionnelle confirmée à un poste équivalent.
Savoir : expertise en équipement technique lumière et électricité, connaissances avérées dans le domaine artistique du spectacle vivant, en gestion et planning ; maîtrise des outils informatiques (Pack Office, AutoCAD, SkechUp, Wysiwyg ou équivalents) et de la langue anglaise.
Savoir–faire : organisation et rigueur, capacité à travailler dans l’urgence, à faire face aux sollicitations, à protéger sa concentration ; capacité d’expression orale et rédactionnelle, aptitude à la négociation. Prévention et gestion des conflits.
Savoir-être : qualités d’écoute, de prise en compte et de transmission, diplomatie et adaptabilité, discrétion, esprit d’équipe, aisance relationnelle, gestion du stress et des priorités, disponibilité, réactivité et sens d’une mission d’intérêt général.

Conditions

Contrat à Durée Indéterminée, statut cadre (temps de travail annualisé), groupe 4 de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles.
Lieu de travail : bureaux techniques du Festival d’Avignon – 14 Blvd Eisenhower – Avignon (84) et déplacements.
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) sont à envoyer par courriel uniquement à l’attention de :
Philippe Varoutsikos, directeur technique,
et
Damien Godet, administrateur,
Date limite de dépôt des candidatures : dimanche 25 février 2018 à minuit.

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