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Synthèse de l’offre

Employeur : COMMUNE DE DAX
BP 50344
40100 Dax Cédex
Référence : O040210600331044
Date de publication de l’offre : 23/06/2021
Date limite de candidature : 22/08/2021
Poste à pourvoir le : 01/09/2021
Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi
Ouvert aux contractuels : Oui (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53)
Temps de travail : Complet
Durée : 35h00
Nombre de postes : 1
Service d’affectation : Culture patrimoine et fêtes
Lieu de travail :
BP 50344
40100 Dax Cédex

Détails de l’offre

Grade(s) : Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique territorial
Famille de métier : Culture > Programmation et techniques du spectacle
Métier(s) : Technicien ou technicienne du spectacle et de l’événementiel

Descriptif de l’emploi

La Ville de Dax recrute par voie statutaire (mutation, liste d’aptitude, détachement, CDD possible pour les non titulaires) un TECHNICIEN RÉGIE LUMIÈRES.
Le Théâtre de l’Atrium est rattaché au pôle culture patrimoine et fêtes de la ville de Dax et est en activité environ 180 jours par an.
Les missions du régisseur seront de :

  • assurer le montage des installations techniques en fonction des
    fiches techniques,
  • assurer l’analyse, la préparation et le montage du plan de feu des spectacles,
  • assurer l’exploitation de la console lumières pendant les spectacles au théâtre de l’Atrium et sur les événements
    organisés par la ville,
  • participer à l’acquisition et à l’entretien du matériel et particulièrement du parc lumières, assurer toutes les interventions techniques demandées par la ville en binôme et en remplacement du régisseur général.

Profil recherché

Niveau Diplôme : Niveau 4 (BAC)
Formations obligatoires requises pour occuper le poste :

  • CACES nacelle 1A : Merci d’indiquer le numéro du CACES
  • Permis de conduire : Permis B
  • Habilitations, AIPR, FIMO/FCO, PSC1 :
  • habilitations électriques basse et haute tension, SSIAP 1, travail en hauteur, accroches et levages

« SAVOIR FAIRE » (connaissances pratiques nécessaires pour assurer le poste) :

  • Réglementation propre au spectacle vivant
  • Vocabulaire technique du spectacle vivant
  • Connaissances techniques (son lumière vidéo plateau)
  • Connaissances plus développées dans le domaine de la lumière
  • Intérêt pour le spectacle vivant
  • Maîtrise de réglementation en matière de sécurité au sein des ERP
  • Maîtrise des outils de bureautique et certains logiciels techniques
  • Compétences techniques pour l’entretien du matériel
  • Compétences relationnelles

« SAVOIR ÊTRE » (connaissances pratiques nécessaires pour assurer le poste) :

  • Être force de proposition, être facilitateur, et diplomate
  • Être ponctuel et organisé
  • Faire preuve de souplesse et d’adaptabilité
  • Entretenir un excellent relationnel avec les partenaires et les services
  • Autonome, et grande capacité d’anticipation et de gestion des plannings d’intervention

Le technicien lumières doit avant tout faire preuve de rigueur et de sérieux. Il est responsable de toutes les installations lumières et ne doit faire aucun faux pas, particulièrement lors de spectacles vivants. Il connaît parfaitement les nouvelles technologies, s’informe régulièrement des nouvelles pratiques professionnelles et sait s’adapter aux lieux et aux horaires de travail. Son esprit d’équipe est indispensable dans son métier puisqu’il collabore avec différents intervenants.

Missions

Mission 1
TECHNICIEN LUMIÈRE

  • Analyser et comprendre un plan de feu
  • Savoir implanter un plan de feu
  • Maîtrise des réglages des différents types de projecteurs
  • Maîtrise de la console lumière du lieu d’exploitation
  • Préparation et exploitation d’un encodage lumière
  • Gestion d’une conduite lumière pendant les spectacles en direct ou en accompagnement.
  • Être force de proposition auprès des troupes et associations locales dans la mise en place d’un plan de feu et d’une conduite lumière et assurer la conduite lumière
  • Maîtrise de la colorimétrie
  • Gestion d’un parc de projecteur, assurer l’entretien
  • Gestion du budget investissement alloué
  • Encadrement des intermittents pour la préparation des plans feu, contrôle des habilitations avant intervention
  • Faire appliquer les règles de sécurités liées au métier, notamment pour les travaux en hauteur
  • Connaissances basiques en vidéoprojection
  • Savoir câbler un ordinateur et un vidéo projecteur
  • Connaissances basiques des logiciels vidéos
  • Savoir adapter un système en fonction des besoins de la salle dans les règles de sécurité
  • Être force de proposition, entretenir un bon relationnel avec les intervenants extérieurs

Mission 2
GESTIONNAIRE DE L’ENTRETIEN ET DE L’ACQUISITION DU PARC MATÉRIEL

  • Gestion de l’ensemble du matériel, entretien, achat, investissement
  • Tenue à jour du cahier d’inventaire de matériel
  • Réalisation d’un planning de maintenance
  • Suivi de l’entretien du matériel par les prestataires
  • Gestion du parc de matériel et de son entretien
  • proposition d’acquisition et/ou de renouvellement de matériel
  • Suivi de la vérification des installations (visites périodiques de contrôle)
  • Gestion des besoins par spectacle (locations matériel lumières)
  • Analyse des fiches techniques et des besoins relatifs aux spectacles
  • Négociation efficiente des fiches techniques compte tenu des impératifs du spectacle et des moyens humains et techniques disponibles
  • Analyse la faisabilité technique
  • Planification de la mise en place d’une implantation
  • Contrôle de la conformité des réalisations avec les fiches techniques
  • Veille au confort d’écoute (boucles auditives notamment)

Mission 3
GARANT DE LA SÉCURITÉ

  • Vérification du respect des règles de sécurité d’un point de vue de la législation du travail et du règlement sur la sécurité incendie

Mission 4
SUPPLÉANCES DES SONORISATIONS EXTÉRIEURES

  • Analyse des demandes des différents services
  • Assistance en cas de besoin du technicien son en charge des sonorisations extérieures
  • Remplacement du technicien son en charge des sonorisations extérieures

Contact et informations complémentaires

Rémunération statutaire basée sur le grade + participation
employeur au contrat de prévoyance + titres de restauration
Les candidatures accompagnées d’un CV doivent être adressées par courrier ou par mail :
Monsieur le Maire
Mairie de Dax
Direction des Ressources Humaines
20 Avenue de la Gare
40 100 DAX
Tél : 05 58 56 80 12
Téléphone collectivité : 05 58 56 31 63
Adresse e-mail :

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