Le NEST, Centre Dramatique National transfrontalier, mène des missions de production, coproduction, accueil, démocratisation, formation professionnelle. La saison est constituée d’une quinzaine de spectacles et de 2 festivals (environ une centaine de levers de rideau). Les tournées de productions déléguées représentent environ une cinquantaine de représentations. Son activité se répartit entre le site de la route de Manom, avec sa configuration satellitaire et le théâtre de Thionville.
Intégré(e) dans une équipe de permanents de 17 personnes organisée en pôles, vous serez attaché(e) au pôle Technique.
Missions
Sous la responsabilité du directeur artistique et de l’administrateur général le/la directeur/trice technique :
- Est responsable du pôle technique de l’entreprise.
- A ce titre, est responsable de la réalisation et de l’exploitation technique des activités
- Est responsable de la sécurité des biens et des personnes et garantit l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
- Organise le suivi de la maintenance des équipements scéniques et des salles du NEST.
- Encadre, planifie, coordonne et anime les effectifs techniques,
- Élabore et suit le budget technique
- Est force de proposition pour les travaux et les agencements qu’il impulse, coordonne et met en œuvre.
- Est force de proposition au sein de la direction.
Profil
Compétences techniques :
- Maîtrise confirmée en matière de sécurité.
- Maîtrise de l’évaluation de la faisabilité d’un projet.
- Capacité à élaborer une réponse technique à un projet artistique.
- Capacité à élaborer un budget technique prévisionnel et son suivi.
- Capacité à appliquer la règlementation et la prévention des risques dans la mise en œuvre des projets.
Savoir-faire :
- Comprendre et traduire un projet artistique, le valoriser, le défendre et l’accompagner en tenant compte de l’environnement juridique, économique, social et professionnel.
- Concevoir un cadre organisationnel, planifier et gérer le temps de travail des équipes techniques.
Savoir-être :
- Sens des responsabilités, esprit d’initiative et d’équipe, autonomie.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Curiosité, dynamisme, inventivité et disponibilité.
Expérience et formation
- Expérience professionnelle confirmée d’au moins 5 ans et/ou justification d’un titre validant les compétences en direction technique du spectacle vivant, ou pour le moins en régie générale.
- Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Autocad, TIS…).
- Connaissance de la règlementation du travail et des règles de sécurité.
- Permis B obligatoire.
- La connaissance de l’anglais et de l’allemand serait un plus.
Conditions
- CDI à plein temps,
- Groupe 3 de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles
- Salaire en fonction de l’expérience et de la grille salariale de l’établissement.
Poste à pourvoir début juin 2018
Candidature, CV et lettre de motivation à adresser avant 30 avril 2018, exclusivement par mail :
