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L’Hexagone est une scène nationale située à Meylan.
Son Directeur Jérôme Villeneuve a été nommé en novembre 2021.
Son projet s’appuie sur trois lignes: Arts Sciences ; Arts Numériques ; Nature-Société, et sur l’association à deux artistes : Isis Fahmy et Arnaud Chevalier.

L’Hexagone propose une saison pluridisciplinaire et organise la Biennale EXPERIMENTA (Spectacles dans et hors les murs ; salon, forum, exposition).
Depuis 2007, l’Hexagone et le Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA) ont créé l’Atelier Arts-Sciences, lieu commun de recherche et d’expérimentation pour artistes et scientifiques.
L’Hexagone et l’Atelier Arts Sciences accueillent régulièrement des résidences de création.

L’Hexagone compte une équipe de 17 permanents, une salle de 563 places (propriété de la Métropole Grenoble Alpes) ses bureaux et espaces de travail sont répartis sur Meylan et Grenoble (Presqu’ile scientifique).
Des travaux de requalification et d’agrandissement de l’Hexagone sont prévus d’ici +/- 3 ans.

Missions

Placé·e sous l’autorité de la direction et membre du comité de direction, le-la directeur·trice technique participe à la réflexion stratégique pour la mise en oeuvre technique du projet porté par le Directeur.

Il-Elle a en charge le pilotage technique des activités de l’Hexagone et de l’Atelier Arts Sciences, la sécurité du bâtiment, ainsi que la gestion de l’équipe technique (2 permanents + 2,5 ETP intermittents).

Il-Elle est en charge :

Conception et pilotage des projets techniques liés aux projets artistiques

  • analyser les projets artistiques, en identifier les enjeux, proposer et piloter une mise en oeuvre adaptée
  • interpréter des plans, schémas, maquettes de documents visuels
  • estimer et établir le budget technique, en contrôler et valider la réalisation, dans le respect de l’enveloppe allouée par la structure.
  • organiser un système de veille technique, technologique et réglementaire
  • organiser la co-activité technique des lieux d’exploitation
  • assurer la maîtrise d’usage pour les travaux d’agrandissement

Prévention des risques liés aux équipements scéniques et aux lieux de spectacle

  • veiller au respect des normes et consignes d’hygiène et de sécurité applicables aux ERP 3ème catégorie type L
  • superviser la sécurité du site, les mises aux normes, les plans de prévention et l’évaluation des risques
  • suivre les Commissions de Sécurité et d’Accessibilité (registre de sécurité, document unique, suivi des formations des équipes à la sécurité, etc.)
  • superviser la maintenance et l’entretien du bâtiment : maintenance des matériels, interventions techniques et contrôles obligatoires
  • superviser la coordination avec les services de Grenoble Alpes Métropole pour le suivi des opérations de travaux, de remise aux normes ou de maintenance du bâtiment
  • collaborer avec les cadres de la structure à la mise en place et au suivi de la démarche RSE de l’Hexagone

Gestion des moyens techniques et budgétaires

  • encadrer les budgets délégués (matériel, équipement, entretien, maintenance, logistique, personnel)
  • opérer des choix techniques en fonction des évolutions techniques et technologiques liées à la création artistique
  • proposer des améliorations de fonctionnement
  • négocier avec les fournisseurs
  • penser la structuration des systèmes informatiques (environnements Apple, Synology, etc.), et de la téléphonie – en assurer la mise en oeuvre en lien avec les sous-traitants

Encadrement des équipes techniques

  • concevoir un organigramme hiérarchique, déterminer les besoins en termes de fonctions, de rôles et de missions, rédiger des fiches de poste
  • organiser les procédures d’embauche, vérifier la qualification des personnels
  • coordonner l’accueil de nouveaux collaborateurs
  • appliquer les principes de gestion du personnel (contrat, convention et accord d’entreprise, durée légale du travail, congés …)
  • développer une hauteur de vue pour fédérer une équipe autour d’un projet artistique et impulser une méthode de travail
  • réaliser les entretiens annuels pour organiser le plan de formation du service

Compétences

  • Parfaite connaissance de l’environnement technique du spectacle vivant
  • Appréhender l’évolution des courants et des esthétiques dans les disciplines de l’Hexagone
  • Gestion du patrimoine et planification des besoins patrimoniaux
  • Bonnes connaissances juridiques et sociales : convention collective CCNEAC, droit du travail.
  • Grandes qualités relationnelles, sens du travail en équipe
  • Expérience similaire appréciée

Conditions d’emploi et candidature

Salaire selon CCNEAC (Cadre Groupe 3)

Candidatures à
Date limite de candidature : 31 octobre 2022
Entretiens le 10 novembre 2022
Poste à pourvoir au 1er décembre 2022 (ou 1er janvier 2023 si possibilité de faire la passation fin novembre 22)
Poste basé à Meylan (38240)

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